«Ниндзя» на производстве: чем занимаются электромеханики в биотехе
Представляли ли вы, что будет, если из жизни любого предприятия исчезнут электрики или механики? Цеха погрузятся во тьму, аппараты перестанут корректно работать, и производство встанет. Об этой профессии говорят: «Если мы не знаем, чем они заняты, все идет отлично». Как устроена работа одних из самых незаметных сотрудников BIOCAD — в материале B—News.
Чем занимаются электромеханики в BIOCAD
В обычной жизни люди нечасто задумываются, почему в доме или офисе тепло, почему из крана течет вода, почему горит свет. Эти системы работают как будто сами по себе. На самом же деле за исправностью «базовых» удобств стоят команды людей, которые отвечают за подачу воды, отопление и электроэнергию.
На производстве все устроено так же, как и в обычной жизни.
Электромеханики — люди, которые занимаются плановым техническим обслуживанием оборудования и ремонтом, если что-то идет не так. Некоторые сотрудники работают в основном с производственным оборудованием и электрикой, другие — с инженерными системами предприятия: электро-, тепло- и водоснабжением, вентиляцией и канализацией. Конкретная специализация зависит от опыта и желания развиваться в определенном направлении.
В BIOCAD электромеханики работают в отделах технического обеспечения — на ПК-2 в Петербурге и ПК-137 в Зеленограде — совместно с другими техническими специалистами.
Электромеханики — своего рода ниндзя. Их редко замечают в плановой работе. Если случается авария, ниндзя приходят на помощь — и снова уходят в дозор, чтобы выполнять свои невидимые дела и не допустить новой поломки.
Среди задач специалистов:
- плановая замена фильтров производственного оборудования;
- регулярная очистка вентиляционных машин;
- протяжка контактов электрических цепей на производстве;
- техническое обслуживание устройств;
- запуск новых машин и их донастройка.
Эта работа очень важна в контексте производства лекарств: если оборудование выходит из строя, пациент может не получить свой препарат вовремя. При серьезных сбоях может остановиться производственный процесс или задержаться выпуск серии.
У электромехаников, например на производстве чайников, цена ошибки существенно ниже, но нет и такой сильной мотивации — помогать людям.
«Здесь не нужно работать головой»: развенчиваем главный миф
Иногда говорят, мол, чтобы крутить гайки большого ума не надо. С этим я категорически не согласен.
Работа электромеханика — не только рутина, но и вызов. В цеха постоянно поступает новое оборудование, особенно сейчас, когда многие европейские приборы и устройства заменяют китайскими. Иногда их требуется не только правильно установить, подключить и проверить, но и настроить под нужды компании. Здесь уже нужны хорошие профессиональные навыки — есть простор для того, чтобы довести оборудование до ума.
Оборудование из Китая технологически очень интересное и настраиваемое. Если у немцев, например, для всего есть «орднунг» и четкая инструкция, то здесь остается больше пространства для инженерной смекалки. Мы регулярно дорабатываем системы и оборудование, чтобы они были надежнее и точнее, а также лучше решали именно наши задачи.
Как выглядит типичный день сотрудника
Обычно электромеханик начинает день с того, что принимает дела у предыдущей смены — сразу узнаёт, есть ли поломки. Если они есть, нужно устранить их как можно скорее: цена неисправности очень высока.
Несмотря на то что решения нужно принимать в сжатые сроки, поломки всегда анализируют спокойно: если суетиться во время ремонта, потратишь больше времени.
В представлении некоторых людей электромеханики мало заняты в течение рабочего дня — как пожарные: спят, если ничего не горит. На самом деле сотрудники постоянно занимаются плановыми работами, проверками или доработками «свободного» оборудования, которое вскоре поступит в цеха и лаборатории.
Бывают задачи, где нужно применить все свои знания и опыт, например пусконаладочные работы на новом оборудовании. Есть заблуждение, что всю настройку машин выполняет подрядчик, но на самом деле это задача сотрудников внутри компании.
Для запуска новой машины электромеханики должны:
- подвести питание — чтобы оборудование просто работало;
- настроить подачу сжатого воздуха, если это требуется;
- проложить кабели связи — по пространству за потолком и на шкафах;
- помочь инженерам провести тесты и, если что-то идет не так, внести изменения на месте. Например, приварить узлы в трубе, если есть протечка.
Однажды за новогодние праздники группе электромехаников пришлось буквально «впихнуть невпихуемое»: демонтировать старую центрифугу и установить новую — более производительную.
Проблема была в том, что ни старая, ни новая машина не проходили в дверные проемы. Оборудование пришлось частично разбирать, заносить поэтапно, снова собирать, подключать и параллельно готовить к запуску.
На всё — 12 дней, пока производство стояло на новогодней паузе. Задача была амбициозной: за это время нужно было не только заменить оборудование, но и успеть подготовить участок к запуску.
Пока все отдыхали, пили шампанское, ели мандарины и салат оливье, ребята занимались тем, что разбирали оборудование, собирали новое и подключали его. В общем, сделали все так, что 12 января машина заработала.
Какие навыки и качества нужны для работы
В первую очередь — техническая экспертиза и опыт работы по своей специальности. Производство сложное и ответственное, поэтому обычно сюда приходят специалисты, которые уже работали на промышленных предприятиях и умеют быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях.
При этом будущий сотрудник не обязательно должен быть из фармы: кто-то из электромехаников до BIOCAD работал наладчиком оборудования на производстве напитков, кто-то — с инженерными системами предприятий, кто-то — в технических службах пищевой, косметической или химической промышленности. Главное — техническая база и желание разбираться в оборудовании.
Важно и профильное образование — среднее специальное или высшее техническое. А еще — готовность работать по строгим регламентам: соблюдать правила безопасности, санитарии, планы-графики технического обслуживания и требования документации.
Электромеханик в BIOCAD работает не в одиночку: каждый день приходится взаимодействовать с инженерами, аппаратчиками, метрологами, специалистами по квалификации и коллегами из других подразделений. Поэтому важны системность, спокойствие в нестандартных ситуациях и умение понятно объяснять технические вещи коллегам.
Задачи электромехаников зависят от группы, в которой они работают.
В Группе технического обслуживания и ремонта специалисту предстоит:
- регулярно осматривать и настраивать электромеханические узлы, чтобы линии работали стабильно и удавалось избегать внеплановых остановок;
- быстро и аккуратно устранять неисправности в электро- и пневмосистемах;
- участвовать в модернизации оборудования и вводе новых линий при соблюдении требований GMP и технической документации;
- вести и поддерживать в порядке рабочие схемы и отчеты;
- выполнять плановые профилактические работы и капитальный ремонт.
А в Группе обеспечения энергетики:
- работать с инженерными системами предприятия: электроснабжением, теплоснабжением, водоснабжением, вентиляцией и канализацией;
- придерживаться плана-графика ТО, вести журналы и протоколы проведенных работ;
- контролировать работу инженерных систем;
- ремонтировать вышедшие из строя участки;
- участвовать в запуске нового оборудования и модернизации инфраструктуры;
- работать с технической документацией и чертежами;
- поддерживать необходимый запас расходных материалов и комплектующих;
- следить за исправным состоянием оборудования и инструментов.
От электромеханика до инженера: реальная история карьерного роста
Карьерный путь в профессии редко бывает быстрым: оборудование сложное, а специфика фармацевтического производства требует внимания к деталям и глубокого понимания процессов. Но пространство для роста большое: электромеханики становятся инженерами, руководителями групп и развиваются вместе с производством.
Один из таких примеров — история Сергея Титова, инженера по производственному оборудованию 2-й категории.
По образованию Сергей автомеханик, но в автомобильной сфере развиваться не захотел. Желание работать с механизмами и оборудованием было всегда, поэтому сначала он устроился на производство напитков оператором-наладчиком, а затем перешел в техническую службу, где постепенно набирался опыта.
В 2022 году Сергей пришел в BIOCAD на должность электромеханика. Многие процессы были ему знакомы, но пришлось осваивать новое: больше работать с компьютером, изучать программы, разбираться в СОПах и требованиях GMP.
Дополнительным вызовом стало новое оборудование. Сергей пришел на ПК-137, когда участок биотехнологических субстанций только запускался: оборудование привозили, монтировали и буквально вводили в работу «с колес». Нужно было быстро вникать в новые процессы и параллельно осваивать незнакомые системы.
Были и совершенно новые для него установки. Например, именно в BIOCAD Сергей впервые увидел лиофильное оборудование. Руководитель показывал производство, объяснял, как устроены процессы, а дальше многое приходилось уже проверять в реальной работе.
Нестандартные решения нужно было принимать изо дня в день. Иногда приходилось подключать оборудование, которое должно было работать «уже вчера».
Поначалу работа шла в очень плотном темпе: участок только запускался, оборудования становилось все больше, а технических задач — еще больше. Несмотря на это, все нужно было сделать вовремя и корректно.
Через некоторое время руководитель обозначил Сергею понятную перспективу: если участок получится запустить в срок и задачи будут выполнены, можно будет обсуждать рост внутри компании. Хороший соцпакет, работа рядом с домом и причастность к быстро развивающемуся производству — все это укрепило решение принять вызов.
Со временем на участок пришли новые сотрудники, работа вошла в более размеренное русло, а трудностей стало меньше. Но период запуска Сергей до сих пор вспоминает как особенно интенсивный: в активной фазе работы он проходил за смену по 20–25 тысяч шагов.
Сергей подключал оборудование, запускал его, разбирался в нюансах работы и сталкивался с первыми сложностями буквально с момента появления машин на участке. Поэтому переход на инженерную позицию оказался закономерным: к моменту повышения он уже хорошо понимал, где у оборудования сильные стороны, а где — потенциальные слабые места.
Невидимые герои производства
Сегодня Сергей уже инженер по производственному оборудованию, но опыт электромеханика считает главным фундаментом своей карьеры: именно тогда он научился понимать оборудование «руками» — как оно устроено, где может подвести и что нужно сделать, чтобы производство не остановилось.
И в этом, кажется, главный парадокс профессии: хороший электромеханик почти незаметен. Пока все работает, о нем редко вспоминают — зато именно благодаря этой ежедневной, невидимой работе производство не останавливается, а пациенты вовремя получают необходимую терапию.
Работа электромеханика в BIOCAD — это не только про «крутить гайки». Это про инженерную смекалку, ответственность и постоянный профессиональный вызов: запускать новое оборудование, искать нестандартные решения, разбираться в сложных системах и каждый день делать так, чтобы производство работало стабильно. Если вам близок такой ритм работы — где постоянно появляются новые задачи, нужно быстро учиться и находить решения, — возможно, профессия электромеханика в BIOCAD станет именно тем вызовом, который вы ищете.